Reconocer y denunciar la discriminación en el lugar de trabajo

La discriminación en el ámbito laboral se manifiesta no solo en desventajas evidentes, sino también en rutinas, estructuras y procesos organizacionales aparentemente "normales". Este taller ayuda a los participantes a reconocer, clasificar y abordar con sensibilidad estas dinámicas en su trabajo diario.

El taller se centra en la comprensión fundamental de la discriminación como un fenómeno estructural y relacionado con el poder. Los participantes aprenden a distinguir entre las diferentes formas y niveles de discriminación (individual, institucional y estructural) y a evaluar la importancia de las perspectivas interseccionales en el ámbito laboral. Asimismo, el taller ofrece un espacio para reflexionar sobre las propias nociones de normalidad, privilegios y posiciones.

Mediante ejemplos prácticos de organizaciones y equipos, los participantes explorarán de forma colaborativa cómo la discriminación puede manifestarse en el día a día laboral, por ejemplo, a través del lenguaje, las imágenes, las rutinas o las estructuras institucionales. El taller tiene como objetivo desarrollar una mayor sensibilidad hacia las dinámicas discriminatorias y adquirir mayor confianza para reconocer y abordar estas situaciones en el entorno laboral.