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Resumen del curso
SOBRE ESTE CURSO
Antes de comenzar con el contenido, queremos ofrecer una visión general: ¿De qué trata este curso?, ¿a quién va dirigido?, ¿cómo está estructurado? y ¿qué necesitas para trabajar con él eficazmente? Esta sección "Acerca del curso" responde con precisión a estas preguntas y te ayuda a navegar tanto por el contenido como por su organización. PREGUNTA CLAVE: ¿Qué puedo esperar de este curso, en cuanto a contenido, organización y en cuanto a mi propia práctica de aprendizaje?
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Contenido y objetivos
Público objetivo
Estructura y módulos del curso
Ofertas de plataforma y soporte
Orientación técnica y organizativa
RECONOCER Y COMPRENDER LA DISCRIMINACIÓN
Este módulo introduce el tema de la discriminación. Aborda por qué la discriminación suele ser difícil de reconocer en la vida cotidiana, transmite términos técnicos básicos, demuestra relaciones estructurales y presenta enfoques metodológicos para el análisis. Finalmente, se centra en la reflexión y en la cuestión de cómo se puede reconocer y nombrar la discriminación en el propio entorno. La pregunta central del módulo es: ¿Hasta qué punto es difícil reconocer la discriminación? Si la discriminación a menudo ocurre de forma inconsciente y estructural, ¿cómo podemos reconocerla y nombrarla? Los objetivos de aprendizaje del módulo son: 1) Reconocer y diferenciar las diferentes dimensiones de la discriminación; 2) Ser capaz de identificar las dimensiones de la discriminación mediante estudios de caso concretos; 3) Comprender la discriminación como un fenómeno de poder crítico; 4) Reflexionar sobre las similitudes entre las diferentes dimensiones de la discriminación. 
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Introducción al tema
Base de contenido
Base de contenido en profundidad
Herramientas analíticas y apoyo metodológico
Transferencia a la práctica y cambio de perspectiva
HISTORIA DEL RACISMO EN ALEMANIA
El racismo no es un fenómeno nuevo; sus raíces históricas están profundamente arraigadas en la sociedad alemana. En este módulo, los participantes explorarán el surgimiento y desarrollo de las estructuras racistas en Alemania. Examinaremos acontecimientos históricos clave, las continuidades coloniales y el racismo institucional hasta la actualidad. Mediante métodos interactivos y la reflexión, los participantes comprenderán cómo las relaciones históricas de poder siguen influyendo en la discriminación y la desigualdad en la actualidad. Este conocimiento sienta las bases para una consultoría crítica con el poder y fortalece la capacidad de reconocer e identificar estructuras racistas en su propio trabajo.
INTERSECCIONALIDAD EN EL ASESORAMIENTO
FUNDAMENTOS DE AGG
POSICIONAMIENTO EN CONSULTORÍA
AUTOCUIDADO Y ESTABLECIMIENTO DE LÍMITES
PROCESO DE CONSULTA
Asesoramiento antidiscriminación con especial atención al racismo

¿Qué más ofrece la plataforma educativa?

La plataforma educativa es un lugar central para todo el contenido y los materiales. Aquí encontrarás:

  • Acceso claro a todos los materiales del cursoa los que se puede acceder de nuevo en cualquier momento, incluso más tarde, cuando se necesiten para trabajar.

  • Un glosario, que explica los términos clave utilizados en la consejería contra la discriminación y el racismo. También proporciona información sobre discursos actuales, principios legales y organizaciones y redes con las que los consejeros pueden conectar mejor.

  • Notas sobre la autoorganizaciónque ayudan a que el tiempo de aprendizaje sea productivo, como consejos sobre cómo tomar descansos, tomar notas o crear un entorno de aprendizaje tranquilo.

  • La plataforma es documentado exhaustivamente Además del contenido del curso, ofrece recursos y materiales adicionales. Estos incluyen documentación seleccionada por expertos y desarrollada específicamente para la práctica de la consejería, así como referencias a discursos y debates actuales en el trabajo contra la discriminación, lo que facilita un debate profundo.

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